当社はモチベーションエンジニアリングという独自の技術で企業と個人の変革をサポートするコンサルティング会社です。近年、企業と個人の関係は「相互拘束型」から「相互選択型」に変化しています。企業は、旧来の高コスト体質からの脱却を目指し、終身雇用や年功序列型人事制度を放棄し、個人は、自らの市場価値を高めるためのキャリア形成を真剣に考え始めています。

企業に求められるのは、今まで以上に「働く意味」や「所属する価値」を個人に提供することです。人材流動化が進む中で、個人から「選ばれる会社」を目指さなければ市場での競争力を失ってしまうことになるからです。これからは「選ばれる会社」と「選ばれない会社」が二極分化していくことになるでしょう。

同じことが個人に対してもあてはまります。企業に対して「雇用することによる成果」或いは「関係を結ぶ価値」を提供しなければ「選ばれない存在」となってしまいます。これからの個人は「アイカンパニー」＝（自分株式会社）の経営者として、組織に依存することなく、自立心を持つことが求められます。「アイカンパニーの独自性は何か」、「アイカンパニーの技術や商品をいかに高めていくか」このような自問と自己変革への実践がアイカンパニーの繁栄をもたらすことになるでしょう。

そして、アイカンパニーの究極の姿が「インディペンデントコントラクター」＝（IC）です。ICという働き方、世の中への関わり方を実践することで、IC本人は「自立しているという清々しさ」と「自立しているからこその厳しさ」を肌で感じることになるでしょう。清々しさと厳しさの両面が相乗効果を発揮し、高みに上ったもの同士の新たな協働関係が育まれていくことになり、そしてその先にあるのは「働くこと」「遊ぶこと」「学ぶこと」が融合した生き方ではないでしょうか。

本協会の発足によって世の中にたくさんの「活き活きした個人」が誕生することを心から願っています。