| 社名（屋号） | ユニティ・サポート | ||
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| 事務所所在地 | 東京都 | ||
| 会社ホームページ | http://www.unity-support.com | ||
| キャッチコピー | IT系企業人事出身の人事・組織コンサルタント。その企業が持つ組織風土を見極め、本当に使える人事施策で組織改革を支援します。人事制度構築、採用活動支援、組織作りのための様々な施策を駆使した企業支援を行います。 | ||
| サービス内容 | １． 人事組織課題の抽出や解決に向けた人事企画コンサルティング ・ヒアリング、組織風土調査ツールなどによる企業風土、社員意識ほか調査分析 ・経営視点と社員視点を融合し、課題抽出や解決施策の検討、提案 ・組織課題の具体化、行動計画策定の研修企画、実施 ２．人事処遇制度、ほか社内諸制度構築の支援、コンサルティング ・人事処遇制度構築の社内検討チームまたは事務局のサポート －制度構築に向けた会社風土や社員意識の調査分析、制度案作りの支援、検討会等への参画 －考課者研修、社員面談支援など運用開始後のサポート ・ 社内研修、メンタルヘルス管理ほか人事労務諸制度の構築支援 ３．一般、またはマネージャー向けの各種研修、講演の企画・実施 ・各種テーマによる一話完結型、またはシリーズ型の定例研修など、オーダーメイド型研修の企画・実施 ４．新卒・中途採用活動のコンサルティング ・活動企画、実施計画、ほか企画策定の支援 ・効果的な採用告知、説明会の実施方法、面接の進め方などのコンサルティング ・採用活動の実務サポート（採用ツール作成、説明会の進行役や一部説明、面接官対応など） ５．人事部門の立上げ、メンバーの育成、人事マネージャー業務の支援・代行 ・人事部門の立上げ当初の全体業務のオペレーション支援 ・貴社内にて人事部門マネージャー業務、人事部門員の教育、育成、ＯＪＴの支援、または代行 ６． 人事顧問アドバイザー ・顧問アドバイザーとして訪問、及びメールや電話で人事課題の相談、Ｑ＆Ａの対応 ７．その他人事部門として対応する業務の支援 ・ 社員のメンタルケア、キャリア相談 ・ 会社や管理者と社員のコミュニケーション支援（社員定期ヒアリングの実施、報告）など |
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| 業務実績 | ○ システム受託開発会社（40名） ・ 人事処遇制度の新規構築、運用支援、社内規程の作成、整備支援 ・ 組織課題分析、解決研修の企画、実施 ・ 新卒・中途採用活動のアドバイス ・ 人事部マネージャーの受託 ○ 中堅ＳＩｅｒ （950名） ・ 人事制度改定プロジェクトで、制度原案策定、検討会のファシリテート、その他支援とアドバイス ○ 大手IT系企業（2500名） ・ 事業戦略・経営戦略と人事・教育戦略の連携施策の検討プロジェクト ○ システム受託開発、技術者派遣会社（30名） ・ 社内規定等の整備支援、採用、社内制度、組織、ほか人事労務に関する情報提供、アドバイス ・ 新人、若年層社員、マネージャー研修の企画、実施（講師） ○ システム受託開発会社（20名） ・ 人事処遇制度の新規構築と運用支援、社内規定等の整備支援 ○ 環境関連会社（社員数40 名） ・ 人事処遇制度の新規構築、社内規程の整備支援 ・ マネージャー、及び一般社員向けの定例研修の企画、実施（講師） ・ 人事担当部長の受託と人事制度運用支援 ・ 社内制度、組織、人員計画など人事関連、ほか経営全般へのアドバイス ブログ「会社と社員を円満につなげる人事の話」を執筆し、ビジネスジャーナル、オールアバウトニュースディグなどのサイトに記事提供中。（http://unity-support.blogspot.jp） ほか、数社のビジネス情報サイトにてコラム執筆。 |
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2016年02月01日